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We are a growing international team with a combined experience of more than 100 years of expertise in IoT, embedded systems and artificial intelligence and we are always searching for interesting people. Working at twingz means being a part of an expanding startup, where each team member has an important role to play!

Our Values

Our values are very important to us. They form the basis for good communication and efficient collaboration.

  • We are ONE team
  • We think and act with an entrepreneurial mindset
  • We believe in our products, services and company
  • We strive for continuous learning and improvement
  • We take ownership for our actions, decisions and motivations
  • We are polite and respectful
  • We love what we do
  • We have fun at work
  • We live a hands-on mentality
  • Keep it (as) simple (as possible)

If you share our vision and values  and would like to join the fun check out our vacancies. Even if you don’t find a fitting vacancy, please get in touch, we’d love to get to know you. Maybe you have an idea how you can contribute to twingz.

Applying is simple: Just send your CV and a covering letter stating the role you would like to be involved in.

Vacancies

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Konzeption, Planung, Umsetzung, Funktionalität und Sicherheit der
  • IT-Systemlandschaft und IT-Infrastruktur
  • Weiterentwicklung der IT Operations Management Prozesse, in Abstimmung mit dem
  • Software-Entwicklungsteam
  • Support der Softwareentwicklung durch Einsetzen von CI und Docker
  • Mit Dev Ops Charakter (von Vorteil)

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung mit Linux in virtuellen Umgebungen (VM), Support von Softwareentwicklung, Security
  • Konzepte, Storage / Backup Lösungen, Cloud (MS Azure) und optimalerweise auch mit Python und Machine Learning
  • Erste Erfahrung im agilen Umfeld (SCRUM, Kanban, Lean Management)
  • Starkes Qualitätsbewusstsein und analytische Vorgehensweise
  • Vorausschauend, motiviert, organisiert, teamfähig, kommunikativ, strukturiert und lösungsorientiert
  • Teamplayer, hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Erfahrung am Wuzzler oder beim Tischtennis

Wir bieten Ihnen

  • Herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (Pilotprojekte, Evaluierung neuer Technologien und Vorgehen) in einem Unternehmen mit Innovationskraft und Mut zur Veränderung
  • Innovative Produkte im Bereich Predictive Machine Learning
  • Raum für neue Ideen, Technologien und Innovationen
  • Angenehmes Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team
  • Teamorientierte Firmenkultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und gestalterischem Spielraum
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ausgezeichnete Aus- und Weiterbildung in einem internationalen Umfeld

Das Gehalt liegt mit EUR 3.000,00 brutto/monatlich (Vollzeitbasis) über dem KV (IT-Unternehmen). Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Einsatz ist eine andere Einstufung bzw. Überzahlung möglich. Eintritt per sofort.

Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten die Digitalisierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachabteilungen und setzen diese um
  • Die Analyse der Anforderungen wird von Ihnen gemeinsam mit unseren Key-Usern, in Abstimmung zur IT-Architektur, durchgeführt
  • In der Konzeption und Ausarbeitung der Lösungen arbeiten Sie mit internen als auch mit externen Dienstleistern zusammen
  • Sukzessive erarbeiten Sie sich die Kompetenz zur Planung, Koordination, Mitarbeit und Umsetzung von IT-Projekten in unseren Geschäftsprozessen und Applikationen
  • Durch Sie wird die Erreichung der Erfolgsfaktoren und Projektziele verfolgt

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL, FH, o.ä.) von Vorteil
  • Technische Kompetenz im IT-Bereich (Applikation, Datenbanken) von Vorteil
  • Berufserfahrung als Projektmanager im IT-Bereich
  • Erfahrung in Projekt-, Prozess- und Applikationsmanagement, Zertifizierung von Vorteil.
  • Selbständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Denken und Handeln
  • Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

  • Herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (Pilotprojekte, Evaluierung neuer Technologien und Vorgehen) in einem Unternehmen mit Innovationskraft und Mut zur Veränderung
  • Innovative Produkte im Bereich Predictive Machine Learning
  • Raum für neue Ideen, Technologien und Innovationen
  • Angenehmes Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team
  • Teamorientierte Firmenkultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und gestalterischem Spielraum
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ausgezeichnete Aus- und Weiterbildung in einem internationalen Umfeld

Das Gehalt liegt mit EUR 3.500,00 brutto/monatlich (Vollzeitbasis) über dem KV (IT-Unternehmen). Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Einsatz ist eine andere Einstufung bzw. Überzahlung möglich. Eintritt per sofort.

Ihre Aufgaben

  • Bewerbermanagement
  • Koordination und Sicherstellung interner und externer Recruitingmaßnahmen
  • Selbstständige und umfassende Betreuung aller HR Agenden
  • Erste Ansprechperson für alle Anliegen von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Personaladministration
  • Abklärung von arbeitsrechtlichen, steuerlichen, versicherungsrechtlichen Fragestellungen in enger Kooperation mit externen Beratern wie Steuerberatern und Arbeitsrechtsexperten
  • Steuerung und Durchführung von HR Projekten
  • Inititierung und Begleitung von Talent Management und Performance Management Prozessen und Initiativen bzw. Weiterentwicklung der bestehenden.
  • Professionelle Steuerung und Umsetzung aller HR-Standardprozesse
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen, Standards und Richtlinien
  • Mitarbeit an der Personalbedarfs- wie auch Kostenplanung (Budgetierung), insbesondere an der Besetzung von Projekten
  • Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen im zuständigen Betreuungsbereich
  • Mitwirkung an Employer Branding Initiativen (z.B. Karrieremessen, Uni-Kooperationen)

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und HR Spezialisierung; Coachingausbildung von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position eines internationalen Unternehmens
  • HR-GeneralistIn mit breiter Erfahrung in allen HR-Themen; idealerweise Erfahrung in der Rekrutierung und Betreuung von IT Experten
  • Hohe Beratungs-, Service- und Verhandlungskompetenz
  • Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit der Fähigkeit Geschäftszahlen nicht nur im Auge zu behalten, sondern diese auch zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und zu interpretieren
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Sachverhalten; strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Lösungs-/Zielorientierung
  • Sehr selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Selbstbewusste, proaktive Persönlichkeit mit Teamqualitäten und eigener Meinung sowie Durchsetzungs-/Überzeugungs- und Umsetzungskraft
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz mit der Fähigkeit rasch vertrauensvolle Beziehungen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen auf- und auszubauen
  • Hohe Selbstmotivation und Begeisterung daran, Ideen einzubringen um bestehende Strukturen und Prozesse zu hinterfragen und diese weiterzuentwickeln
  • Moderations- und Präsentationssicherheit
  • Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. Word, Excel, PowerPoint) und hohe Affinität für IT-Lösungen
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit Innovationskraft und Mut zur Veränderung
  • Raum für neue Ideen, Technologien und Innovationen
  • Angenehmes Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team
  • Teamorientierte Firmenkultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und gestalterischem Spielraum
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ausgezeichnete Aus- und Weiterbildung in einem internationalen Umfeld

Das Gehalt liegt mit EUR 3.500,00 brutto/monatlich (Vollzeitbasis) über dem KV (IT-Unternehmen). Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Einsatz ist eine andere Einstufung bzw. Überzahlung möglich. Eintritt per sofort.